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Prevención e implementación Ley Karin

Implementación de Ley Karin en empresas e instituciones: protocolo de prevención, revisión de reglamento interno, medidas de resguardo, canales de denuncia y capacitación.

Ilustración de apoyo para Prevención e implementación Ley Karin

Diseñamos e implementamos medidas de prevención y respuesta compatibles con la Ley N° 21.643, ajustadas a la cultura y tamaño de cada organización.

El servicio considera adecuación documental, prevención, formación y acompañamiento práctico para aplicar la Ley N° 21.643 de manera consistente con la realidad interna de la organización.

Qué incluye

  • Revisión y ajuste del reglamento interno.
  • Diseño o actualización del protocolo de prevención.
  • Flujo de denuncias, medidas de resguardo y trazabilidad.
  • Capacitación a jefaturas, equipos y encargados internos.
  • Acompañamiento en implementación práctica.

Cuándo puede ayudar

  • Adecuación inicial a la Ley Karin.
  • Actualización de reglamentos internos y protocolos.
  • Necesidad de ordenar roles y tiempos de respuesta.
  • Prevención de errores en la gestión de denuncias.

Entregables habituales

  • Protocolo de prevención adaptado a la organización.
  • Textos de reglamento interno y documentos asociados.
  • Mapa de roles y responsabilidades.
  • Plan de capacitación e implementación.
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