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Inclusión laboral y diversidad

Asesoría en inclusión laboral y diversidad con foco en cumplimiento, accesibilidad organizacional, políticas internas y gestión de personas compatible con la Ley N° 21.015.

Ilustración de apoyo para Inclusión laboral y diversidad

Apoyamos a organizaciones que buscan fortalecer inclusión, accesibilidad y cumplimiento, integrando exigencia normativa, cultura interna y gestión responsable.

Qué incluye

  • Diagnóstico de brechas en inclusión laboral.
  • Revisión de políticas y procesos de selección, contratación y desarrollo.
  • Soporte en cumplimiento de obligaciones legales aplicables.
  • Capacitación y sensibilización para equipos y jefaturas.
  • Ajustes documentales y recomendaciones de implementación.

Cuándo puede ayudar

  • Empresas sujetas a obligaciones de inclusión laboral.
  • Organizaciones que buscan pasar de cumplimiento formal a gestión efectiva.
  • Procesos de cultura, diversidad o accesibilidad.
  • Necesidad de ordenar evidencias y procedimientos.

Entregables habituales

  • Diagnóstico de cumplimiento y madurez.
  • Plan de acción en inclusión y diversidad.
  • Recomendaciones documentales y operativas.
  • Hoja de ruta de seguimiento.
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